為推動集團(tuán)公司增強(qiáng)“四力”教育實踐工作扎實開展，結(jié)合實施“四名工程”建設(shè)和落實“四個干”工作機(jī)制，真正使“在任何崗位、任何條件和環(huán)境下，都能主動性、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)”，成為每個員工的思想自覺和行動自覺。按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展“爭做把信送給加西亞的人”活動的通知》要求，公司全員人手一冊，積極開展“爭做把信送給加西亞的人”活動。
 

 
     公司結(jié)合自身實際，研究制定了學(xué)習(xí)計劃，要求公司全體員工自5月28日起利用2個月的時間，通過通讀全篇，集體討論等形式全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書。
       生產(chǎn)旺季來臨，公司各部門在做好本職工作的同時，積極配合，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃在不同時段進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人于每周規(guī)定時間進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。
 

       目前，學(xué)習(xí)活動正在如火如荼地進(jìn)行中。公司全體員工將通過學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤鉆研、善研究的好習(xí)慣，逐步形成全員認(rèn)同和遵守的忠于職守、履行承諾的價值觀念，從而提高工作效率，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展軟實力和核心競爭力。